Устав МКДОУ №8

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 8 «Ласточка» (далее - МКДОУ) создано на основании постановления Администрации города Шадринска от 18 августа 2011 г. № 1514-1.

1.2. Полное наименование: Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 8 «Ласточка».

Сокращённое наименование: МКДОУ «Детский сад № 8 «Ласточка».

1.3. Юридический адрес: 641870, Курганская область, город Шадринск, улица Свердлова, дом 76.

Фактический адрес: 641870, Курганская область, город Шадринск, улица Свердлова, дом 76. 

8(35253) 6-26-08.

Сайт: 1941.maaam.ru

Адрес электронной почты: DOU-lastochka-8@yandex.ru

1.4. МКДОУ создается на неограниченный срок деятельности и является некоммерческой организацией.

1.5. Организационно-правовая форма МКДОУ – учреждение.

1.6. Учредителем МКДОУ и собственником его имущества является муниципальное образование – город Шадринск в лице Администрации города Шадринска (далее по тексту – Учредитель).

Юридический адрес Учредителя: 641870, Курганская область, город Шадринск, улица Свердлова, дом 59.

Учредитель имеет право на:

- принятие решений на создание, реорганизацию и ликвидацию МКДОУ;

- утверждение устава МКДОУ, изменений и дополнений, вносимых в него.

1.7. В соответствии с постановлением Администрации города Шадринска от 25.11.2011 № 2193 «О порядке осуществления функций и полномочий учредителя муниципального учреждения», функции и полномочия Учредителя в части:

управления имуществом МКДОУ – осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города Шадринска;

координации и контроля за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью МКДОУ, получения ежегодного отчета от МКДОУ о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, назначения и увольнения заведующего МКДОУ – осуществляет Отдел образования Администрации города Шадринска.

1.8. В своей деятельности МКДОУ руководствуется:

Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации»,  указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, решениями органов управления образованием всех уровней, законодательством Курганской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления; правилами и нормами охраны труда, безопасности образовательного учреждения и противопожарной защиты, настоящим уставом и локальными актами МКДОУ, договором, заключаемым между МКДОУ и родителями (законными представителями).

1.9. МКДОУ приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его уставом и направленной на подготовку образовательной деятельности, с момента его государственной регистрации. МКДОУ имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

1.10. МКДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельную смету, обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. МКДОУ имеет  счет в органах Федерального казначейства и может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность по своим обязательствам, быть истцом и ответчиком в суде.

1.11.МКДОУ самостоятельно в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.12. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у МКДОУ с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

1.13. Образование в МКДОУ носит светский характер.

1.14. В МКДОУ не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).

1.15. МКДОУ обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне  и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.16. Медицинское обслуживание и оказание первичной медико-санитарной помощи воспитанникам МКДОУ обеспечивается медицинским персоналом дошкольно-школьного отделения Государственного бюджетного учреждения  «Шадринская детская больница», который наряду с администрацией МКДОУ несёт ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических и санитарно-противоэпидемических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и обеспечение качества питания.

 МКДОУ предоставляет помещение с соответствующими условиями  для работы медицинских работников.

 Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала оказываются бесплатно.

1.17. Организация питания  возлагается на МКДОУ.

1.18. МКДОУ несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

-реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования; качество образования своих воспитанников;

- жизнь и здоровье воспитанников  и работников МКДОУ во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод воспитанников  и работников МКДОУ;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.19. Педагогические работники МКДОУ обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования за счет средств учредителя.

  Иные работники дошкольного образовательного учреждения проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследование) за счет средств работодателя.

 

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МКДОУ 

2.1. МКДОУ осуществляет в качестве основной цели своей деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, а также осуществляет присмотр и уход за детьми.

2.2. МКДОУ обеспечивает получение дошкольного образования,  присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от 2 лет до прекращения образовательных отношений.

2.3. МКДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации  права  на  получение  общедоступного  и бесплат­ного дошкольного образования.

2.4. Основными задачами МКДОУ являются:

· охрана  жизни  и  укрепление  физического  и  психического  здоровья  воспитанников;

· обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;

· воспитание с учетом возрастных категорий воспитанников гражданственности, уважения  к  правам  и  свободам  человека,  любви  к  окружающей  природе,  Родине, семье;

· приобщение воспитанников к истокам русской народной культуры на основе ознакомления  с бытом  и  жизнью,  искусством  и  традициями  родного народа;

· взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития  детей;

· оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения  и  развития  детей.

2.5. Для реализации основных  задач МКДОУ имеет право:

- выбирать образовательные программы дошкольного образования, рекомендованные федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

 -  осуществлять дошкольное образование в соответствии с основной образовательной программой МКДОУ, разрабатываемой и утверждаемой им самостоятельно на основе примерной основной образовательной программы дошкольного образования и  федеральных государственных требований к структуре основной образовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации;

- самостоятельно разрабатывать, принимать и утверждать собственные (авторские) программы, учебный план, план работы МКДОУ на учебный год, расписание непосредственно образовательной деятельности, режим дня, устав,  локальные акты;

- выбирать формы, средства и методы воспитания и обучения детей, а также учебные и методические пособия;

- устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями.

 

 

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МКДОУ

3.1. В МКДОУ образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации.

3.2. МКДОУ функционирует в помещении, отвечающим санитарно-гигиеническим требованиям, правилам пожарной безопасности.

3.3. Основной структурной единицей МКДОУ является группа воспитанников.

3.4. Количество и соотношение возрастных групп детей в МКДОУ определяется учредителем.

3.5. В МКДОУ функционирует 6 возрастных групп.

3.6. Тестирование воспитанников при приеме их в МКДОУ не проводится. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.

3.7. Режим работы дошкольного образовательного учреждения и длительность пребывания в нем воспитанников определяется уставом учреждения:

- рабочая неделя - пятидневная;

- длительность работы МКДОУ - 12 часов;

- ежедневный график работы - с 07.00. до 19.00 часов.

3.8.Содержание образовательного процесса в МКДОУ определяется основной образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой и утверждаемой им самостоятельно. Основная образовательная программа дошкольного образования разрабатывается в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной образовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации,  а также примерной основной образовательной программой дошкольного образования, которая определяет содержание обязательной части основной образовательной программы дошкольного образования.

3.9. МКДОУ реализует основную образовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.

3.10. Все программы реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников.

3.11. Для детей раннего возраста от 2 до 3-х лет длительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 минут. Допускается осуществлять образовательную деятельность в первую и во  вторую половину дня (по 8-10 мин.). Допускается осуществлять образовательную  деятельность  на игровой площадке  во время прогулки.

3.12. Продолжительность непрерывной  непосредственно образовательной деятельности:

· для детей от 3 до 4-х лет  – не более 15 минут;

· для детей от 4-х до 5-ти лет  – не более 20 минут;

· для детей от 5 до 6-ти лет  – не более 25 минут;

· для детей от 6-ти до 7 лет  – не более 30 минут.

3.13. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает  30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной  45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность,  проводятся физкультурные минутки.  Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности – не менее 10 минут.

3.14. Образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна. Её продолжительность должна составлять не более 25-30 минут  в день. В середине непосредственно образовательной деятельности статистического характера проводятся физкультурные минутки.

3.15. Организация образовательного процесса в  МКДОУ регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком  и расписанием непосредственно образовательной деятельности, разрабатываемыми и утверждаемыми  МКДОУ самостоятельно.

3.16. Отношения между МКДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников регулируется договором между ними, включающим взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в МКДОУ, размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МКДОУ, в соответствии с федеральным и региональным законодательством и муниципальными нормативно-правовыми актами, принятыми по этому вопросу, а также компенсация части родительской платы за содержание ребенка в МКДОУ в соответствии с федеральным законодательством.

3.17. Договор  между МКДОУ  и  родителями  (законными представителями)  воспитанников  не  может ограничивать установленные законом права сторон.

3.18. За ребенком сохраняется место в МКДОУ при условии предоставления соответствующих документов в следующих случаях: на время болезни, на время карантина в группе, которую посещает ребенок, на время санаторно-курортного лечения, в летний период,  на  время отпуска родителей (законных представителей) воспитанников.

3.19. С целью всестороннего развития, социализации в коллективе сверстников и взрослых, а также подготовки детей старшего дошкольного возраста к школьному обучению в действующих группах МКДОУ может быть организовано кратковременное пребывание детей, неохваченных дошкольным образованием, согласно утвержденного Отделом образования Администрации города Шадринска, микрорайона. Работа с неорганизованными детьми обеспечивает присмотр, уход, оздоровление, воспитание и обучение детей в возрасте от 2 до 7 лет, а также консультирование детей и родителей специалистами МКДОУ в рамках консультативного пункта для неорганизованных детей.

3.20. Кратковременное пребывание детей, регулируется уставом МКДОУ,  договором между МКДОУ и родителями (законными представителями) о кратковременном пребывании детей.

3.21. Психолого-педагогическая помощь детям и родителям детей, неохваченных дошкольным воспитанием, по различным вопросам воспитания, обучения и развития воспитанников осуществляется в рамках консультативного пункта для неорганизованных детей по запросам родителей.

3.22. Основными задачами организации кратковременного пребывания в МКДОУ неорганизованных детей являются:

· охрана жизни и здоровья детей;

· обеспечение интеллектуального и личностного развития;

· забота об эмоциональном благополучии каждого ребенка;

· приобщение детей к общечеловеческим ценностям;

· содействие социализации детей дошкольного возраста, не посещающих МКДОУ;

· формирование основ готовности к школьному обучению; обеспечение детям, не посещающим МКДОУ, равных стартовых возможностей при поступлении в школу;

· приобщение родителей (законных представителей)  к воспитанию и развитию детей, выработке у них компетентной педагогической позиции по отношению к собственному ребенку.

3.23. Режим кратковременного пребывания детей в группах определяется, согласно договора между МКДОУ и родителями (законными представителями) о кратковременном пребывании детей, с учетом запросов родителей по следующим правилам: дети посещают группу основного контингента воспитанников МКДОУ, соответствующую их возрасту, от 1 до 5 раз в неделю без питания, при длительности пребывания в группе до 4 часов, без сна, с прогулками или без них, с посещением досуговой деятельности МКДОУ или без нее. Содержание и методы образовательной деятельности с детьми, зачисленными для кратковременного пребывания,  определяются основной общеобразовательной  программой МКДОУ.

3.24. Зачисление детей для кратковременного пребывания в МКДОУ осуществляется на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, письменного заявления  и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей) и оформляется приказом заведующего МКДОУ.

4. КОМПЛЕКТОВАНИЕ  МКДОУ

4.1. Порядок комплектования МКДОУ определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в Уставе.

4.2. Группы комплектуются с учетом возраста детей. Наполняемость групп детьми определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Количество возрастных групп в МКДОУ определяется Учредителем исходя из условий, необходимых для осуществления образовательного процесса в соответствии с реализуемыми общеобразовательными программами дошкольного образования, санитарно-гигиеническими требованиями, контрольными нормативами.

4.4. В МКДОУ  принимаются дети с 2 лет  до  прекращения образовательных отношений.

4.5. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов  МКДОУ обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы.

4.6. Включение детей в список очередности на получение места в МКДОУ осуществляется в Отделе образования Администрации города Шадринска на основании письменного заявления родителей (законных представителей), с момента получения ими свидетельства о рождении и до 7 лет ребенка.

4.7.Родители (законные представители) ребенка обращаются в Отдел образования Администрации города Шадринска с письменным заявлением  с предъявлением паспорта одного из родителей (законного представителя), свидетельства о рождении ребенка, документа, подтверждающего право на внеочередное и первоочередное предоставление ребенку места в МКДОУ.

В случае если родитель (законный представитель) не представил документы, подтверждающие наличие внеочередного, первоочередного права на предоставление ребенку места в МКДОУ, заявление на регистрацию ребенка рассматривается на общих основаниях.

4.8. Заявление регистрируется в «Журнале учета очередности в МКДОУ» и выдается родителям (законным представителям) под роспись.

4.9. Ребенок считается поставленным на учет и включенным в список очередности на получение места в МКДОУ с момента регистрации заявления.

4.10. Комплектование МКДОУ осуществляется Отделом образования Администрации города Шадринска с учётом места жительства ребенка при участии Комиссии по распределению мест в муниципальные дошкольные образовательные учреждения города Шадринска (далее – Комиссия). Состав Комиссии, включающей в себя представителей общественности, утверждается постановлением Администрации города Шадринска. Комиссия  принимает решение о предоставлении мест в МДОУ детям педагогических и иных работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, детям  сотрудников организаций (учреждений),  на основании ходатайств их руководителей, а также гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и обратившимся в Администрацию города Шадринска (при наличии заключения Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения по городу Шадринску»).

4.11. Комплектование МКДОУ на новый учебный год производится ежегодно с 15 мая по 30 июня. В остальное время проводится доукомплектование МКДОУ в соответствии с установленными нормативами при наличии свободных мест.

4.12. Информация о сроках и графике комплектования МКДОУ публикуется в средствах массовой информации и размещается на информационном стенде и официальном сайте Отдела образования Администрации города Шадринска.

4.13. Комиссия осуществляет свою деятельность на основании Положения, утвержденного постановлением Администрации города Шадринска.

4.14. В соответствии с принятыми Комиссией решениями выдаются направления установленного образца на  каждого ребенка. Направления подлежат обязательной регистрации в «Журнале учета личного приема  граждан по дошкольному образованию».

4.15. Выдача направлений родителям (законным представителям) осуществляется главным специалистом по дошкольному образованию (методистом) согласно графику (май - июнь текущего года).

4.16. Внеочередным и первоочередным правом приема в МКДОУ пользуются дети граждан, для которых соответствующий порядок предоставления места в МКДОУ предусмотрен законодательством Российской Федерации и Порядком комплектования МДОУ города Шадринска».

 4.17. Родители (законные представители) обязаны в пятидневный срок предоставить направление в МКДОУ. В случае неприбытия ребенка в дошкольное учреждение в срок более чем один месяц без уважительных причин, направление аннулируется. Повторное направление в МКДОУ выдается на общих основаниях.

4.18. Прием детей в МКДОУ  осуществляется на основании медицинского заключения, письменного заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей) при предъявлении направления на ребенка, выданного Отделом образования Администрации города Шадринска.

4.19. Заведующий МКДОУ не имеет права принять ребенка без направления, выданного Отделом образования.

4.20. Направление Отдела образования, документы, удостоверяющие личность одного из родителей (законных представителей)  заведующий МКДОУ регистрирует в специальном журнале – «Журнал регистрации документов, предъявляемых родителями (законными представителями)  при приеме в МКДОУ» - под роспись родителей (законных представителей).

4.21. Заведующий МКДОУ, принявший направление на ребенка, информирует Отдел образования о зачислении воспитанника или сообщает о неприбытии ребенка в МКДОУ без уважительных причин.

4.22. При приеме ребенка в МКДОУ заключается договор МКДОУ с родителями  (законными представителями) воспитанников в 2-х экземплярах с выдачей одного экземпляра договора родителям (законным представителям).  Договору присваивается номер, который фиксируется в «Журнале регистрации договоров с родителями (законными представителями) воспитанников».

4.23. При приеме детей в МКДОУ заведующий обязан  ознакомить родителей (законных представителей) с уставом учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми МКДОУ и  другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности – с отметкой в «Журнале ознакомления родителей (законных представителей) с документами при приеме в МКДОУ».

4.24. При поступлении ребенка в МКДОУ заведующий издает приказ о зачислении, который регистрируется в книге приказов по основной деятельности.  Все данные на ребёнка заносятся в  «Книгу движения детей МКДОУ».

4.25. По состоянию на 01 сентября нового учебного года заведующий издает приказ о комплектовании МКДОУ по возрастным группам и закреплении персонала за каждой возрастной группой.

4.26.  В МКДОУ  возможен временный прием детей в возрасте от 2-х  до 7 лет сроком от одного до 9-ти месяцев на место отсутствующего ребенка по уважительной причине в данной возрастной группе на основании направления Отдела образования Администрации города Шадринска и медицинских документов на воспитанников.

4.27. Перевод с временной основы на постоянную осуществляется при наличии свободного места в МКДОУ, а также заявления одного из родителей (законных представителей) на основании направления Отдела образования Администрации города Шадринска.

4.28. В МКДОУ  возможен временный прием детей в возрасте от 2 до 7 лет в летний период, период ремонта МКДОУ из закрытых  МКДОУ города на основании приказа Отдела образования Администрации города Шадринска и медицинских документов на воспитанников.

4.29. Прием детей на временное место в МКДОУ осуществляется на общих основаниях. 

4.30. Перевод ребенка из одного МКДОУ в другое осуществляется при наличии свободных мест в МКДОУ по письменному заявлению родителей (законных представителей) на имя заведующего МКДОУ на основании направления на ребенка, выданного Отделом образования Администрации города Шадринска.

4.31. По состоянию на 15 октября текущего года заведующий МКДОУ подводит итоги комплектования. Данные сведения заведующий МКДОУ в письменном виде по определенной форме предоставляет в Отдел образования к 15 октября текущего года.

4.32. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из МКДОУ:

· в связи с прекращением образовательных отношений;

· по инициативе родителей (законных представителей) обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

· по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и МКДОУ, в том числе в случае ликвидации МКДОУ.

4.33. Основанием для прекращения образовательных отношений является приказ МКДОУ об отчислении обучающегося из МКДОУ. При отчислении  ребенка  делается соответствующая запись в «Книге движения детей МКДОУ».

 

5.  ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

5.1. Участниками образовательного процесса в МКДОУ являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники.

5.2. Отношения воспитанников и персонала МКДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности воспитанника и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

5.3. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей)  за содержание ребенка в МКДОУ, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Отношения между МКДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом  права сторон.

5.5. Права ребенка гарантируются Конвенцией ООН «О правах ребенка», законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, договором МКДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников.

5.6. Каждому ребенку гарантируется:

· получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;

· охрана жизни и здоровья;

· защита от применения методов физического и психического насилия;

· уважение его человеческого достоинства;

· удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

· удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в

соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

· развитие творческих способностей и интересов;

· получение квалифицированной педагогической помощи в коррекции имеющихся

недостатков развития;

· предоставление дополнительных образовательных услуг;

· предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

5.7. Родители (законные представители) имеют право:

· выбирать образовательное учреждение и образовательные программы, из числа используемых в работе с детьми в учреждении;

· знакомиться с уставом МКДОУ, лицензией на осуществление образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;

· знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания;

· защищать права и законные интересы воспитанников;

· получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;

· принимать участие в управлении МКДОУ, в форме, определяемой уставом этой организацией;

· вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками, в том числе по организации дополнительных образовательных услуг;

· присутствовать в группе, которую посещает воспитанник, на условиях, определенных договором МКДОУ и родителями (законными представителями);

· посещать проводимые МКДОУ родительские собрания;

· ходатайствовать об отсрочке родительской платы перед заведующим МКДОУ;

· получать компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в МКДОУ в соответствии с законодательством  Российской Федерации;

· заслушивать отчеты заведующего МКДОУ и педагогов о работе с воспитанниками;

· досрочно расторгать договор МКДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников;

· оказывать МКДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач.

5.8. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:

· обеспечить получение детьми общего образования;

· соблюдать правила внутреннего распорядка МКДОУ, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между МКДОУ и родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

· уважать честь и достоинство обучающихся и работников МКДОУ;

· выполнять устав МКДОУ;

· своевременно вносить плату за содержание ребенка в МКДОУ в установленном для конкретной семьи размере, утвержденном в соответствии с договором МКДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников;

· своевременно ставить МКДОУ в известность о болезни ребенка или его отсутствии.

После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в МКДОУ только при наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.

5.9. К трудовой деятельности в МКДОУ не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

5.10. Право на занятие  педагогической  деятельностью в  МКДОУ имеют  лица, имеющие среднее профессиональное  или  высшее  профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.  Образовательный ценз указанных  лиц  подтверждается документами  государственного  образца  о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

5.11. К педагогической деятельности не допускаются лица:

· лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

· имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

· имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

· признанные  недееспособными  в  установленном  федеральным законом порядке;

· имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

5.12. При приеме на работу предоставляются следующие документы:

· заявление о приеме на работу;

· паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

· трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые

или работник поступает на работу на условиях совместительства;

· страховое свидетельство государственного пенсионного страхования Российской

Федерации;

· документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

· документ государственного образца об уровне образования; о квалификации  или наличии специальных знаний или специальной подготовки;

· справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования  по

реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые

устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

· медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы в МКДОУ.

5.13. При приеме на работу  администрация МКДОУ  заключает трудовой договор. В случаях

предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договора. Администрация МКДОУ знакомит принимаемого на работу работника  со следующими документами:

·  приказом о приеме на работу;

·  уставом МКДОУ;

·  лицензией на право осуществление образовательной деятельности;

·  коллективным договором;

·  правилами внутреннего трудового распорядка;

·  должностными инструкциями;

·  инструкциями по охране труда и пожарной безопасности.

5.14. Права работников МКДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и трудовым договором.

5.15. Педагогические работники МКДОУ  имеют право:

· на участие в управлении МКДОУ в порядке, определяемом уставом;

· выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

· на защиту своей профессиональной чести, достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;

· требовать от администрации МКДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

· получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Фе­дерации;

· на сокращенную продолжительность рабочего времени;

·  на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

· на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

· на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;

· на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В частности:

решение о предоставлении такого неоплачиваемого отпуска без оказания материальной помощи принимает заведующий МКДОУ;

·  работник  подает  заявление  заведующему МКДОУ за  месяц до начала отпуска;

·  длительный отпуск может предоставляться работнику в любое время при условии,

 что это отрицательно не отразится на деятельности МКДОУ;

·  одновременно в таком отпуске не должны находиться более двух человек;

·  на период нахождения педагога в длительном отпуске в МКДОУ для выполнения его

обязанностей временно принимается другой работник;

·  за педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в

установленном порядке сохраняется место работы (должность), педагогическая

нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество групп;

·  во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на

 другую работу, а также его увольнение по инициативе администрации МКДОУ, за

 исключением полной ликвидации учреждения;

·  педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листом, или по согласованию с администрацией МКДОУ переносится на другой срок;

· длительный отпуск не продлевается и не переносится, если педагогический работник в указанный период времени ухаживал за заболевшим членом семьи.

5.16. Педагогические работники МКДОУ обязаны:

· осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

·  соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

·  уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений;

· развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни;

·  применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

·  учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

· систематически повышать свой профессиональный уровень;

·  проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

·  проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

·  проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

·  соблюдать устав МКДОУ,  правила внутреннего трудового распорядка.

5.17. Работники МКДОУ имеют право на:

· на участие в управлении МКДОУ в порядке, определяемом уставом;

· защиту профессиональной чести и достоинства;

· получать пенсию за выслугу лет до достижения пенсионного возраста;

· получать моральное и материальное поощрение за творческое и

добросовестное отношение к труду.

5.18. Работники МКДОУ обязаны:

· соблюдать устав МКДОУ,  правила внутреннего трудового распорядка.

·  соблюдать должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка МКДОУ;

·  выполнять трудовой договор;

·  проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

5.19. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения с педагогическими работниками МКДОУ могут быть прекращены по следующим основаниям:

· повторное в течение одного года грубое нарушение устава МКДОУ;

· применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанников.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией МКДОУ без согласия  профсоюза учреждения.

6. УПРАВЛЕНИЕ МКДОУ 

6.1. Управление МКДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными актами  Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и уставом МКДОУ.

6.2. Управление МКДОУ осуществляется на сочетании принципов единоначалия и коллегиальности. 

6.3. Формами самоуправления МКДОУ являются: общее собрание МКДОУ, совет МКДОУ, педагогический совет, собрание трудового коллектива, попечительский совет.

Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция регламентируется настоящим уставом.

6.4. Общее  собрание МКДОУ является высшим органом самоуправления МКДОУ (далее - общее собрание),  создается в целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, воплощения в жизнь государственно-общественных принципов управления в определении основных направлений совершенствования и развития МКДОУ.

6.4.1.В состав общего собрания входят: все работники МКДОУ, родители (законные представители) воспитанников.

6.4.2. Общее собрание:

· принимает устав МКДОУ, изменения и дополнения, вносимые в него, локальные

акты МКДОУ;

· избирает прямым открытым голосованием совет МКДОУ, попечительский совет, определяет численность их членов и срок полномочий;

· заслушивает отчеты  администрации, председателей  органов самоуправления МКДОУ, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы МКДОУ;

·  знакомит с основными направлениями деятельности  и развития МКДОУ, созданием условий для осуществления образовательного процесса в МКДОУ;

· оказывает содействие руководителю МКДОУ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности воспитанников;

6.4.3. Общее собрание проводится не реже 1 раза в год. Общее собрание избирает открытым голосованием председателя и секретаря. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на нем присутствовало не менее двух третей от списочного состава. Решения общего собрания, принятые в рамках его полномочий и в соответствии с законодательством, являются рекомендательными, обязательными для исполнения являются те решения общего собрания, для реализации которых издается приказ по МКДОУ.

6.4.4. Заседания общего собрания оформляются протоколом. В протоколе указывается: дата, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания. Протоколы общего собрания  входят в номенклатуру дел  МКДОУ и хранятся в делах  МКДОУ.

6.5.  В период между общим собранием МКДОУ общее руководство МКДОУ осуществляет совет МКДОУ. Совет МКДОУ действует в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности МКДОУ.

6.5.1. В состав совета МКДОУ входят представители  работников МКДОУ и родителей (законных представителей) воспитанников МКДОУ, избранные на общем собрании МКДОУ. Совет МКДОУ собирается председателем по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Все члены совета МКДОУ выполняют свои обязанности на общественных началах. Совет МКДОУ избирает из своего состава председателя и секретаря. Заведующий МКДОУ входит в состав совета МКДОУ,  но не может быть избран его председателем.

6.5.2.Совет МКДОУ:

· организует выполнение решений общего собрания МКДОУ;

разрабатывает устав, изменения и дополнения к нему; председатель совета МКДОУ совместно с руководителем МКДОУ представляет в муниципальных, общественных органах управления интересы МКДОУ, интересы воспитанников, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних; рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, оказывает помощь МКДОУ в работе с неблагополучными семьями; содействует организации и проведению совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в МКДОУ, а также подготовке МКДОУ к новому учебному году; заслушивает отчеты администрации, специалистов МКДОУ о создании условий для реализации образовательных программ, организации питания, медицинского обслуживания, вносит предложения по совершенствованию работы; знакомится с итоговыми документами по проверке органами управления образованием деятельности МКДОУ и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе, знакомится с итоговыми документами по проверке органами управления образованием деятельности МКДОУ и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе; участвует в определении направлений образовательной и оздоровительной деятельности МКДОУ,  организации дополнительных образовательных услуг; обсуждает вопросы охраны жизни и здоровья детей, совершенствования условий для осуществления образовательного процесса, укрепления и развития материально-технической базы МКДОУ.

 

6.5.3.Решения совета МКДОУ принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на нем присутствовало не менее двух третей от списочного состава. Решения совета МКДОУ, принятые в пределах его компетенции в соответствии с действующим законодательством РФ и утвержденные приказом заведующего МКДОУ, обязательны для всех участников образовательного процесса.

6.5.4. Заседания совета МКДОУ оформляются протоколом. В протоколе указывается: дата, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем совета МКДОУ. Протоколы  совета МКДОУ входят в номенклатуру дел и хранятся в МКДОУ.

6.6. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в МКДОУ действует педагогический совет.

6.6.1 Педагогический совет состоит из всех педагогов, по необходимости на заседания приглашаются медицинские работники, представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с МКДОУ  по вопросам  образования и воспитания, родители (законные представители) воспитанников с правом совещательного голоса.

6.6.2. Педагогический совет:

· обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающихся содержания воспитания, образования и развития воспитанников, контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета;

выбирает программу из комплекта вариативных программ, рекомендованных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования; рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации кадров; утверждает характеристики на педагогов, представленных к почетным званиям, принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников МКДОУ; организует выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта; заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ; рассматривает вопросы по организации дополнительных образовательных услуг; разрабатывает и принимает образовательную программу, авторские программы, план работы МКДОУ на учебный год, годовой календарный  учебный  график, учебный план, расписание непосредственно образовательной деятельности, программы кружков, локальные акты в пределах своей компетенции; организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области  дошкольного образования.

6.6.3. Педагогический совет созывается не реже 4 раз в год. Для ведения  педагогического совета из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь  сроком на один учебный  год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах. Педагогический совет принимает решение по каждому из обсуждаемых вопросов простым большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета МКДОУ. Решения педагогического совета являются обязательными для исполнения всем участникам образовательного процесса МКДОУ.

6.6.4. Заседания педагогического совета МКДОУ оформляются протоколом. В протоколе фиксируется: дата проведения, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, ход обсуждения вопросов, выносимых на педагогический совет, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем педагогического совета. Протоколы педагогического совета  входят в номенклатуру дел и хранятся в МКДОУ.

6.7.В целях развития инициативы трудового коллектива, участия  в управлении в МКДОУ действует собрание трудового коллектива.

6.7.1. Собрание трудового коллектива составляют все работники МКДОУ. Собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже 2  раз в год.  Решение  собра­ния трудового коллектива принимается открытым голосованием и является правомочным, если на нем  присутствует не менее двух третей спи­сочного состава работников МКДОУ. Решения собрания трудового коллектива  являются обязательными для исполнения всех членов трудового коллектива.

6.7.2. Собрание трудового коллектива:

- обсуждает и принимает  коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников МКДОУ и другие локальные акты в пределах своей компетенции;

- рассматривает, обсуждает планы развития, проект годового плана МКДОУ и др.;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МКДОУ и мероприятия по ее укреплению;

- заслушивает отчеты о деятельности МКДОУ, вносит на рассмотрение предложения по совершенствованию образовательного процесса;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников МКДОУ;

- избирает представителей работников в комиссии;

- принимает решение об объявлении забастовки.

6.7.3.  Заседания собрания трудового коллектива МКДОУ оформляются протоколом. В протоколе указывается: дата, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания трудового коллектива МКДОУ. Протоколы собрания трудового коллектива входят в номенклатуру дел и хранятся в МКДОУ.

6.8.В целях содействия администрации МКДОУ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, улучшения материально-технической базы, охраны жизни и здоровья воспитанников в МКДОУ функционирует попечительский совет,

свои функции осуществляет на безвозмездной основе.

6.8.1 Попечительский совет является добровольным объединением созданным для привлечения внебюджетных источников финансирования МКДОУ и оказанию ему организационной, консультативной помощи. Попечительский совет участвует в управлении  МКДОУ путем принятия  решений по использованию передаваемых жертвователями ей средств и имущества.

6.8.2. В состав попечительского совета входят представители родительской общественности, избранные на общем собрании МКДОУ, а также могут входить заведующий МКДОУ, представители: учредителя, организаций различных форм собственности, сотрудников МКДОУ, спонсоров, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии МКДОУ. Председатель и секретарь избираются на первом заседании попечительского совета. Заседания попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Заседание попечительского совета является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от его списочного состава, а решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих.

Решения попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц. Решения являются рекомендательными.

Заседания попечительского совета оформляются протоколом. В протоколе указывается дата, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня; фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания присутствующих, ответственные за исполнение и сроки выполнения решений. Протокол подписывается председателем и секретарем. Протоколы попечительского совета входят в номенклатуру дел и хранятся в МКДОУ.

6.8.3. Попечительский совет:

- содействует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития МКДОУ за счет добровольных пожертвований, благотворительных и спонсорских взносов предприятий и частных лиц, иных предусмотренных  законом  источников на расчетный счет МКДОУ;

- содействует организации и совершенствованию образовательного процесса,

улучшению условий труда работников МКДОУ;

- содействует совершенствованию материально-технической базы МКДОУ, благоустройству его помещений и территории;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых  мероприятий  в МКДОУ;

- определяет направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств;

- контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией МКДОУ, заслушивает отчет руководителя учреждения по финансово-хозяйственным вопросам.

6.9. Единоличным исполнительным органом МКДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МКДОУ. Заведующий в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом МКДОУ:

- назначается учредителем МКДОУ;

- несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью МКДОУ;

- действует от имени МКДОУ, представляет его во всех организациях, государственных и муниципальных органах;

- распоряжается имуществом МКДОУ в пределах прав и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

- открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством  Российской Федерации;

- выдает доверенности;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников, налагает взыскания и увольняет с работы;

- издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками МКДОУ;

- заключает от имени МКДОУ договоры, в том числе, трудовые, а также договор между МКДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- формирует контингент воспитанников МКДОУ, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников МКДОУ;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по  вопросам дошкольного образования;

- контролирует деятельность педагогов и воспитателей путем посещения всех видов воспитательных мероприятий и непосредственно образовательной деятельности;

- утверждает штатное расписание в пределах  выделенного фонда заработной платы;

- утверждает локальные  нормативные акты МКДОУ;

- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации;

- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности МКДОУ;

- несет ответственность за деятельность МКДОУ перед Учредителем.

 

7. ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МКДОУ

7.1. За МКДОУ в целях обеспечения образовательной деятельности Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города Шадринска в установленном порядке закрепляет объекты права собственности (здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество иного назначения).

7.2. МКДОУ владеет и пользуется закрепленным за ней имуществом на праве оперативного управления в пределах, установленных законодательством, в соответствии с уставными целями деятельности МКДОУ.

7.3. Земельные участки предоставляются МКДОУ в постоянное  (бессрочное) пользование.

 7.4. МКДОУ несет ответственность за сохранность и эффективное использование, закрепленной за ним собственности. Контроль деятельности МКДОУ в этой части осуществляется Учредителем.

7.5. Учредитель обеспечивает развитие и обновление материально-технической базы МКДОУ.

 

 7.6. Финансовое обеспечение деятельности МКДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации;

 7.7. МКДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МКДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МКДОУ его собственником, а также другим способом распоряжаться этим имуществом и закрепленными за МКДОУ земельными участками, если иное не установлено законом.

 7.8. Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города Шадринска вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество.

 7.9. МКДОУ с согласия учредителя вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.

Средства, полученные МКДОУ в качестве арендной платы, используются в соответствии с бюджетным законодательством.

 7.10. Финансовое обеспечение деятельности МКДОУ осуществляется за счет средств бюджета города Шадринска и на основании бюджетной сметы, утверждённой в порядке определённом главным распределителем бюджетных средств, в соответствии с действующим законодательством.

Источниками формирования имущества МКДОУ являются:

- имущество, закреплённое за МКДОУ на праве оперативного управления;

- средства, поступающие из бюджета города Шадринска по утвержденной в

установленном порядке бюджетной смете;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- другие, не запрещённые законом поступления.

 7.11. МКДОУ самостоятелен в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

7.12. МКДОУ отвечает по своим обязательствам только денежными средствами, находящимися в его распоряжении.  При недостатке указанных денежных средств субсидиарную ответственность по его обязательствам несёт собственник имущества в лице главного распорядителя бюджетных средств, в ведение которого оно находится.

7.13. МКДОУ не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги, размещать средства на банковских депозитах, получать субсидии для финансового обеспечения своей деятельности.

7.14. МКДОУ является муниципальным заказчиком. Закупка товаров, работ и услуг осуществляются в соответствии с законодательством РФ о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд.

В пределах, имеющихся в ее распоряжении финансовых средств, МКДОУ осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.

8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ МКДОУ 

8.1. Для обеспечения уставной деятельности МКДОУ имеет следующие локальные акты:

· организационные: устав, коллективный договор, договор между МКДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников, правила внутреннего трудового распорядка и другие;

распорядительные: приказы по основной деятельности и личному составу, инструкции, документы по кадрам и другие; финансово-хозяйственные: инвентаризационные ведомости, смета финансирования МКДОУ и другие; организационно-методические: протоколы работы органов самоуправления МКДОУ, план работы МКДОУ на учебный год,  образовательная программа; медицинские: медицинские карты детей, журналы контроля  за организацией питания, санитарно-гигиеническим состояние МКДОУ.